Recruiting und Active Sourcing – davon können Sie nicht genug bekommen?

… wenn das auf Sie zutrifft, dann sollten Sie jetzt weiterlesen…

Recruiting ist Ihre Leidenschaft? Sie suchen Verantwortung, Gestaltung- und Handlungsspielraum? Sie sind dafür bereit 38,5 Wochenstunden Ihre Kompetenzen und Ideen einzubringen?

Mein Kunde sucht ab sofort ein neues Teammitglied

Recruiting und Active Sourcing (m/w/d) auf Vollzeitbasis

Als Teil eines kleinen HR Teams können Sie Recruiting zu einem Erlebnis für Bewerber und Führungskräfte machen. Ihr Handlungsspielraum macht es möglich, dass Sie Ihren Verantwortungsbereich eigenverantwortlich gestalten können.

Was ist genau zu tun?

  • Klärung und Anpassung des Jobprofils gemeinsam mit der Führungskraft
  • Stellenausschreibung und Screening der Unterlagen
  • Je nach Bewerberverfügbarkeit ist die Suche auf Social Media Kanälen auszuweiten
  • Initiieren und Durchführen von Active Sourcing Maßnahmen zum Aufbau eines Bewerbernetzwerks
  • Unterstützung bei strategischen HR-Projekten

Was sollen Sie an Berufserfahrung optimalerweise mitbringen?

Mein Kunde sucht eine Person, die bereits Erfahrung im Recruiting mitbringt und darin seine/ihre Berufung sieht. Wenn Sie dann noch davon überzeugt sind, dass Active Sourcing ganz klar zum Recruiting dazu gehört und Sie auch bereit sind, das Bewerbernetzwerk proaktiv in den diversen Social Media Kanälen aufzubauen, dann bringen Sie das richtige Mindset für diesen Job mit.

Welche abgeschlossene Ausbildung Sie genau mitbringen, hat weniger Relevanz wie die Tatsache, dass Sie sich vorstellen können, langfristig Ihren Platz in diesem Themenbereich und diesem Unternehmen zu finden und dort einen Expertenstatus einzunehmen.

Für die Begleitung internationaler HR Projekte sind gute Englischkenntnisse ein Must-have.

Was können Sie vom Unternehmensumfeld erwarten?

Das Unternehmen besticht durch einen guten Zusammenhalt und ein internationales Umfeld. Dabei bewegt es sich in einem eher beständigen Geschäftsfeld. Hier halten sich Zahlen- und Mitarbeiterorientierung die Waage.

Es erwarten Sie hier zahlreiche Sozialleistungen von der Kranken- zur Unfallversicherung, Mitarbeitereinkaufskonditionen, eine ausgezeichnete Kantine, diverse Veranstaltungen und außerdem ein tolles Ambiente.

Was sind konkret die Rahmenbedingungen?

Die Position verfügt über ein attraktives, marktkonformes und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung orientiert. Die Bezahlung liegt weit über dem Kollektivvertrag. Dieser beträgt EUR 1.956,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

Wenn Sie noch Informationen von mir brauchen oder Sie schon jetzt davon überzeugt sind, dass das Ihr HR Topjob ist, dann freue ich mich über Ihren Anruf unter +43/650 74 76 473 oder über ein E-Mail an marlies@pree-moharitsch.com mit dem Betreff „Recruiting & Active Sourcing“.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Stelle Ihr nächster Karrieresprung ist.

Ich freue mich auf Sie!
Marlies Pree-Moharitsch

pree-moharitsch.com