Bereit für den nächsten Karrieresprung? Bei mir gibt es ihn – den Topjob in der Personalentwicklung (m/w) in Salzburg Stadt!

… wenn Sie Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum suchen, trotzdem gerne in einem kleinen Team arbeiten und sich vorstellen können, maßgeblich an der Entwicklung einer eigenen Academy zu arbeiten, dann sollten Sie jetzt weiterlesen …

Personalentwicklung (m/w) mit Schwerpunkt PE-Konzeptentwicklung und Training in Salzburg Stadt (Vollzeit)

Mein Kunde in Salzburg Stadt sucht ab sofort zur Verstärkung seines HR-Teams eine Unterstützung in der Personalentwicklung. Gesucht wird ein HR-Teammitglied, welches Visionen und Ideen mitbringt, Umsetzungsstärke besitzt und sich in der Personalentwicklung selbst verwirklichen möchte.

Was ist genau zu tun?

  • Einer Ihrer Hauptaufgaben ist der eigenverantwortliche Aufbau einer eigenen Academy samt Erstellung von neuen PE-Konzepten bzw. Erweiterung von bestehenden PE-Tools.
  • Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Betreuung des Talentepools, der Lehrlinge und für das Recruiting.
  • Employer Branding Tätigkeiten runden hinsichtlich Arbeitgeberattraktivität Ihr Jobprofil ab.

Was sollen Sie an Vorerfahrung optimalerweise mitbringen?

Wenn Sie schon einmal PE-Konzepte entwickelt haben bestenfalls mit E-Learningtools Erfahrung mitbringen, Mitarbeitertrainings durchgeführt und Recruitingtätigkeiten übernommen haben, dann sind Sie die richtige Person für diesen Job!

Was können Sie vom Unternehmensumfeld erwarten?

Vertrauen ist wichtiger als Kontrolle. Diese Haltung begleitet Sie tagtäglich in Ihrem Tun. Gemessen werden Sie an den Dingen, die Sie erfolgreich in der Personalentwicklung umgesetzen.

Das Unternehmen besticht durch sein mitarbeiterorientiertes Unternehmensumfeld. Aufgrund der Branche fehlt es Ihnen trotz allem nicht an Dynamik. Mitarbeiterpotenziale und -entwicklung steht von Seiten der Geschäftsführung an oberster Stelle.

In diesem Job können Sie aufgrund der flachen Hierarchien schnell und zielgerichtet Ihre Ideen und PE-Programme unternehmensweit ausrollen. Ein umsetzungsstarkes HR-Team begleitet Sie als Sparring Partner in sämtlichen HR Fragestellungen.

Was sind konkret die Rahmenbedingungen?

Der vorgesehene Mindest-KV für diese Stelle liegt bei EUR 1753,80 brutto monatlich, selbstverständlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Vorerfahrung. Der zeitliche Rahmen ist eine 40 Stunden Woche. Sie arbeiten unterwegs in den Niederlassungen (Österreich und Deutschland – Entfernung max 2 Autostunden), das eine oder andere Mal auch von zu Hause aus, die meiste Zeit verbringen Sie jedoch in Ihrem Büro in Salzburg Stadt.

Wenn Sie noch Informationen von mir brauchen oder Sie schon jetzt davon überzeugt sind, dass das Ihr HR Topjob ist, dann freue ich mich über Ihren Anruf unter +43/650 74 76 473 oder über ein E-Mail an marlies@pree-moharitsch.com mit dem Betreff „Topjob Personalentwicklung Salzburg Stadt“.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Stelle Ihr nächster Karrieresprung ist.

Ich freue mich auf Sie!
Marlies Pree-Moharitsch

pree-moharitsch.com